Waarom Independent Recruiters ?

FREELANCE Health & Safety Expert Kantooromgeving
Freelance Health & Safety expert voor een grootschalige kantooromging in Amsterdam gezocht. Dit is een tijdelijke rol van iets meer dan 3 maanden, starten eind april.
Ben jij (hybride) beschikbaar voor 32 tot 36 uur per week en heb je eerder een soortgelijke rol ingevuld? Dan is dit wellicht een interessante opdracht voor jou.
> Vóór 2 april reageren!
Functieomschrijving FREELANCE Health & Safety Expert Kantooromgeving
Als H&S expert maak je onderdeel uit van het H&S team in Nederland dat in totaal uit 8 medewerkers bestaat. Samen met de collega´s die over casemanagement en de H&S strategie van NL gaan, draag jij bij aan het creëren van een nog betere H&S cultuur binnen de organuisatie. Daarbij werk je samen met diverse andere disciplines binnen de organisatie, zoals Facility management, de OR, People & Culture, BHV-ers en de externe Arbo dienst. Wat ga je doen? Als H&S Expert ben je continu bezig met het ontwikkelen, implementeren en/of optimaliseren van procedures en instrumenten op het gebied van H&S . Daarnaast houd jij je ook bezig met onder andere:
- Opstellen, uitvoeren en onderhouden (incl. optimaliseren) van de RI&E ivoor ons hoofdkantoor
- Onderhouden, adviseren en promoten van het ISO 45001 (arbo) management systeem
- Rapportages opstellen en (door) ontwikkelen.
- Samenwerken met alle stafafdelingen en BA Markets op gebied van H&S
- Ontwikkelen en geven van voorlichting, trainingen, e-learnings en instructies (H&S aandachtsgebied en systemen die in gebruik zijn)
- Zelfstandig opzetten, ontwikkelen en aansturen van (internationale) H&S projecten
- Uitvoeren van risk assessments en pro actief adviseren op het reduceren van risico's.
- (Door)ontwikkelen van risk assessment methodologie, processen en procedures.
- Regulier ondersteunen bij safety walks en werkplek onderzoeken om de invulling en opvolging van het H&S beleid te monitoren
- Op de hoogte zijn van de laatste stand van zaken op gebied van H&S wet- en regelgeving en ontwikkelingen.
Functiecriteria FREELANCE Health & Safety Expert Kantooromgeving
De H&S Expert waar wij naar op zoek zijn heeft minimaal 5+ jaar ervaring in H&S, HR of Facility management. We vinden het daarnaast vooral belangrijk dat je leergierig bent, een pro-actieve houding hebt en een goed gevoel voor hoe je jouw stakeholders moet managen.
Daarnaast:
- Heb je een afgeronde MBO(+) of HBO opleiding, en een diploma Middelbare of Hogere Veiligheidskunde (MVK, HVK)
- 5+ jaar ervaring
- Heb je ervaring in (complexere) klant- en project omgevingen
- Beheers je zowel Nederlandse als Engelse taal uitstekend in woord en geschrift
- Werk je planmatig en gestructureerd
- Ben je een gesprekspartner op diverse niveaus.
- Je kunt goed luisteren, observeren en aan de hand daarvan kun je met overtuiging een advies geven
Belangrijkste skills ; Ergonomie , goed contact kunnen leggen en afstemmingen kunnen doen RI&E, iso certificering (in mei audit)
Doorvertalen van H&S plannen, met management in gesprek gaan hierover.
Zelfstandigheid .
De aanbieding FREELANCE Health & Safety Expert Kantooromgeving
Interesse? Stuur ons jouw eigen CV, SAMEN MET een indicatie van jouw all-in uurtarief alsmede jouw beschikbaarheid! Startdatum is 21 april. De opdracht loopt door tot 31 juli 2025
Hoe nu verder? Binnen vier werkdagen laten wij je weten of je in aanmerking komt voor de positie. We plannen een kennismakingsgesprek in, digitaal of live. In dit gesprek informeren we jou zo volledig mogelijk over de vacature, het bedrijf en het vervolg van de procedure. In overleg met jou introduceren we je bij onze opdrachtgever om je vervolgens te blijven begeleiden in het sollicitatieproces. De Independent Recruiters Groep beschikt over een groot team met gespecialiseerde recruiters. Iedere recruiter heeft een zeer sterke focus op zijn eigen vakgebied. Hierdoor zijn zij de ideale sparringpartner voor zowel de kandidaat als de opdrachtgever.
Wat gaat er gebeuren?
Je hebt je sollicitatie ingediend en zorgt ervoor dat je alle benodigde documenten en informatie bijvoegt.
Ons team beoordeelt je sollicitatie zorgvuldig en evalueert je kwalificaties en ervaring. Daarna nodigen we je uit voor een (digitaal) gesprek met een van onze recruiters. Dit gesprek dient om meer te weten te komen over jouw achtergrond, vaardigheden en motivatie.
Na overleg met jou zullen we je voorstellen aan onze opdrachtgever. Afhankelijk van de opdrachtgever kunnen er één of meerdere gesprekken plaatsvinden, evenals een eventueel assessment, om je geschiktheid verder te beoordelen.
Als de klant/opdrachtgever besluit om jou de baan aan te bieden, ontvang je een formeel aanbod. Het is aan jou om dit aanbod te accepteren. Als je het aanbod accepteert, regelen wij de verdere financiële afhandeling en zorgen we ervoor dat alles in orde is voor jouw nieuwe positie.