Als Manager Operations Support verbind je strategie met de dagelijkse praktijk. Je geeft richting aan KAM, facilitair management, praktijktraining en transities en zorgt dat mensen, processen en kwaliteit optimaal samenkomen.

Met jouw strategische blik, leiderschap en organisatiesensitiviteit professionaliseer je de operatie, creëer je uniformiteit en bouw je aan een veilige, efficiënte werkomgeving. Een sleutelrol voor een ervaren manager die verandering niet alleen aanstuurt, maar daadwerkelijk realiseert.

Functieomschrijving Manager Operations Support

Wat ga je doen?

• Vertaalt strategie naar concrete, uniforme werkwijzen en stuurt meerdere disciplines integraal aan;
• Borgt KAM, compliance en vakbekwaamheid en creëert een veilige, professionele werkomgeving;
• Leidt verandertrajecten, implementaties en onboarding en zorgt voor continue procesverbetering;
• Verbindt landelijke strategie met de regionale operatie en adviseert vanuit operationeel perspectief over commerciële en organisatorische vraagstukken.

Functiecriteria Manager Operations Support

Wie ben jij?

• Minimaal 5 jaar ervaring als MT-lid en bewezen ervaring met integraal leiderschap;
• Aantoonbare kennis en affiniteit met de facilitaire dienstverlening;
• Ruime kennis van kwaliteit, veiligheid en compliance en het vermogen dit praktisch te vertalen;
• Organisatiesensitief, besluitvaardig, resultaatgericht en gericht op continu verbeteren.

De aanbieding Manager Operations Support

Naast een uitdagende management functie binnen een grote landelijke organisatie kun je rekenen op:

• Een bruto maandsalaris van € 4.771, - en € 6.815, -, afhankelijk van kennis en ervaring;
• Een functie voor 36 tot 40 uur per week;
• Hybride werken met veel ruimte om je werk zelfstandig in te delen;
• Veel verantwoordelijkheid en ruimte om daadwerkelijk invloed uit te oefenen:
• Een betrokken team waarin samenwerking, kennisdeling en plezier belangrijk zijn.

Hoe nu verder?

Binnen vier werkdagen laten wij je weten of je in aanmerking komt voor de positie. We plannen een kennismakingsgesprek in, digitaal of live. In dit gesprek informeren we jou zo volledig mogelijk over de vacature, het bedrijf en het vervolg van de procedure. In overleg met jou introduceren we je bij onze opdrachtgever om je vervolgens te blijven begeleiden in het sollicitatieproces. De Independent Recruiters Groep beschikt over een groot team met gespecialiseerde recruiters. Iedere recruiter heeft een zeer sterke focus op zijn eigen vakgebied. Hierdoor zijn zij de ideale sparringpartner voor zowel de kandidaat als de opdrachtgever.